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Versión: Abril 2024
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En este sentido, Eurolabor Gestión Laboral, S.L. garantiza el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, reflejada en el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y la Ley 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales y manifiesta su compromiso con la confidencialidad y seguridad de los datos.
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- Nombre: Eurolabor Gestión Laboral, S.L.
- CIF: B-65856452
- Domicilio social: Avenida Corts Catalanes, 5 – 7, P 2 Of 6, Sant Cugat Del Valles, 08173, Barcelona.
- Teléfono de contacto: [Número de teléfono del cliente]
- Datos de contacto para el ejercicio de derechos: jdominguez@eurolabor.es
Recogida, Finalidad y Tratamiento de Datos Eurolabor Gestión Laboral, S.L. tiene el deber de informar a los usuarios de su sitio web sobre la recogida de datos de carácter personal que se puede llevar a cabo, bien sea mediante el envío de un correo electrónico o al rellenar los formularios incluidos en el sitio web. En este sentido, Eurolabor Gestión Laboral, S.L. será considerada como Responsable del tratamiento de los datos recogidos mediante los medios anteriormente descritos.
Al mismo tiempo, Eurolabor Gestión Laboral, S.L. informa a los usuarios que la finalidad del tratamiento de los datos recogidos contempla:
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Legitimación al Tratamiento de Sus Datos y Consentimiento El tratamiento de los datos de los usuarios de la web incluidos en algún formulario, estará legitimado por el arte. 6.1.a) del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679, por haber prestado su consentimiento expreso, 6.1.c), para el cumplimiento de una obligación legal del Responsable del tratamiento y por el art. 6.1.f) RGPD, por interés legítimo.
Comunicación de Información a Terceros Eurolabor Gestión Laboral, S.L. informa a los usuarios que sus datos personales no serán cedidos ni comunicados a terceras organizaciones, con la salvedad de que la cesión de datos esté amparada en una obligación legal o cuando la prestación de un servicio implique la necesidad de una relación contractual con un encargado de tratamiento el cual habrá sido debidamente contratado con todas las garantías que establece el art. 28 del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679.
Derechos de los Usuarios El Reglamento General de Protección de Datos de Carácter Personal (UE) 2016/679, concede a los interesados la posibilidad de ejercer una serie de derechos relacionados con el tratamiento de sus datos personales. En la medida en que los datos del usuario son objeto de tratamiento o son conservados por parte de Eurolabor Gestión Laboral, S.L. los usuarios podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición del tratamiento de acuerdo con lo que prevé la normativa legal vigente en materia de protección de datos personales.
Para hacer uso del ejercicio de estos derechos, el usuario deberá dirigirse mediante comunicación escrita a la dirección o correo electrónico indicados en el apartado: Responsable del Tratamiento, aportando fotocopia de la documentación que acredite su identidad (DNI o pasaporte). Esta comunicación deberá reflejar la siguiente información: Nombre y apellidos del usuario, el domicilio y los datos acreditativos y la petición de solicitud del derecho que desea ejercer.
También le informamos que puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o a la Autoridad Catalana de Protección de Datos si considera que han sido vulnerados sus derechos.
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